拓普电力举办系列培训之“加强合同管理，防范企业法律风险”

人才培养是企业发展壮大的重要一环，拓普电力一贯重视人才的培训和培养工作。为帮助管理人员熟悉公司经营业务，提升管理能力和业务素质，统一思想、开拓思路、明确管理方法，近期，公司综合管理部牵头联合各部门制定了详细的系列培训计划，内容涉及经营管理知识、制度流程建设等各方面，培训形式多种多样，采用分享交流、沟通座谈、集中授课等。

2022年5月27日下午，系列培训第二讲在办公楼五楼会议室召开。本次培训由财务总监陈翠红女士担任讲师，内容以“加强合同管理，防范企业法律风险”为主题。

陈总监结合实际案例，深入浅出，从加强合同管理的重要意义、合同管理及风险防范、合同评估制度三个方面展开阐述。在合同的订立过程中，陈总监强调审核合同对方资格能力的重要性，提醒大家一定要检查合同条款是否完整，违约责任是否明晰。在合同的履行过程中，陈总监强调要以合同条款为依据，合法合规审验支付的票据，注重合同履行中对变更的把控能力。除此之外，所有相关人员还要定期对合同履行的总体情况进行分析评估，对分析评估中发现的不足，应当及时加以改进。

本次培训让大家了解到了日常工作中避免踩雷的地方，告诫大家要严正维护公司切实利益，获得参训人员的一致好评。

拓普电力系列培训是公司专门打造的提升员工专业素质和业务能力的有效平台。培训讲师一般均由公司高层管理者担任，每位高管以“管理之我见”、“实际工作中遇到的管理问题”等为课题，内容贯穿公司供应、生产、销售等全过程，为公司实现战略性发展目标奠定了坚实的基础。